Giải thể công ty chính thức hóa cuối của các hoạt động. Một vài lời khuyên cho việc lựa chọn đúng đắn Khi một công ty đạt đến kết thúc của nó hạn pháp lý của cuộc sống (năm hoặc ít hơn nếu được thông báo các bài viết của hiệp hội) đó là thời gian để chuẩn bị cho việc giải hoặc liên tụcTrong trường hợp có rất nhiều đối tác, nó là cần thiết để có được phần lớn để quyết định để chấm dứt các hoạt động. Sau một năm, không một phần lớn, bất kỳ đối tác có thể yêu cầu tòa án phát âm một giải thể. Để hòa tan một công ty, nó phải gặp một số điều kiện. Thật vậy, ta có thể giải tán một công ty mà không có một lý do hợp lý. Có phải chỉ gây ra, một trong số đó thực hiện hoặc tuyệt chủng của đối tượng. Một số lý do không có"bình"có trong quá khứ được xác định là có giá trị hợp pháp. Đây là trường hợp của các vi phạm nghĩa vụ hoặc hiểu lầm giữa các đối tác. Một khi giải tán đã được phát âm, đó là nên gió lên các công ty. Này, bạn cần phải làm theo các giai đoạn khác nhau thể xuất bản chính thức: Khi các đối tác là duy nhất, người pháp lý (công ty) truyền di sản của nó phổ đến những đối tác. Trong trường hợp này, thanh lý không được bắt buộc nhưng các chủ nợ có thể đối tượng để giải tán trong vòng một khoảng ba mươi ngày. Thanh lý được thiết kế để thực hiện các tài sản Này, chỉ có thể đạt được thông qua việc thanh toán của các chủ nợ của công ty đó là ưu tiên trong cơ quan như thuế thu nhập và tiền đóng góp. Còn lại sau khi thanh toán, mạng tài sản, mà sẽ được chia sẻ giữa các chủ nợ: ngân hàng và nhà cung cấp.
